Inicio
Producto
Clientes
Programa de Partners
Nosotros
Blog
Ingresa
ES
EN
PR
Articulo
10. ACELERA hace que las personas se hagan dueñas de sus resultados, desafiándolas a definir sus objetivos con autonomía y ambición
0min lectura
Descripción del artículo
Selecciona sección
El cambio cultural detrás de ACELERA es transformacional y debe ser impulsado por los líderes.
Articulos relacionados
Diseña un plan de exito ganador y vence el miedo a tomar decisiones
7 razones por las que deberías invertir en OKRs
El valor de los OKRs, BSC y KPIs en tu organización
¿Cuál es la agenda de una ceremonia de sincronización de OKRs?
¿Cuál es la principal necesidad que resuelven los OKRs?